ライフ・ジャーニー・ラボ

「教える時間があるなら、自分でやったほうが早い」 深夜、静まり返った事務所で、終わらない返信作業や履歴書のチェックを終えた後、ふとそんなため息をついていませんか？ 中小企業の現場リーダーは、誰よりも仕事ができ、誰よりも現場を知...

※この記事にはアフィリエイト広告が含まれます これまで全7回にわたり、「教育と離職防止」という重いテーマに向き合ってきました。 「せっかく採用したのに……」「また一から教え直しだ……」 そんな溜息をつきながら、夜...

※この記事にはアフィリエイト広告が含まれます 「求人を出しても、まともな人が来ない」「やっと採用したのに、1週間で『合わない』と辞められた」 もしあなたがそう嘆いているなら、その原因は、あなたが一生懸命に書いた「綺麗な求人票」...

※この記事にはアフィリエイト広告が含まれます 「教育には、一人あたり数百万円のコストがかかる」 経営の教科書にはそう書いてありますが、中小企業の現場リーダーにとって、そのコストは「お金」以上に「自分の命（時間）」そのものですよ...

※この記事にはアフィリエイト広告が含まれます 「実は、お話がありまして……」 この言葉を部下からかけられたとき、心臓がドクンと跳ねるような感覚になりませんか？その後に続くのは、決まって「退職」の報告。 「あんなに...

※この記事にはアフィリエイト広告が含まれます 「背中を見て覚えろ」 かつては当たり前だったこの言葉。しかし、今の現場でこれをやろうとすれば、待っているのは「リーダーの過労」と「新人の早期離職」という最悪の結末です。 プレ...

※この記事にはアフィリエイト広告が含まれます 「やっといい人が入ってくれた！」 そう喜んだのも束の間、1ヶ月も経たずに「思っていた仕事と違いました」と退職届を出される。 中小企業のリーダーにとって、これほど膝から崩れ落ち...

「求人サイトの設定をいじっていたら、気づけば深夜3時……」 そんな経験はありませんか？ 本来、経営者であるあなたの仕事は、現場を指揮し、会社の未来を描くことのはず。 それなのに、複雑すぎるシステムの裏側や、正解のわから...

「また来なかったか……」 静まり返った会議室で、 時計を見上げながら、 そう自分を納得させていないでしょうか 。 「今の時代、ドタキャンはよくあることだ」 「運が悪かった。次に行こう」 正直に申し上げます。 もし、...

あなたは、毎日「求人票」の文言を悩み、 「来ないかもしれない応募者」を待ち、 「辞めていく背中」を見送るために、 この会社を立ち上げたのでしょうか。 きっと、違うはずです。 もっと現場を良くしたい。 新しい事業のアイデアを形に...